Что такое страховой стаж в украине - STROYALT.RU

Что такое страховой стаж в украине

«Страховой» и «трудовой» стаж: различия

Понятие «страхового стажа» введено Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9.07.2003 года № 1058-IV (далее – закон № 1058), который вступил в силу с 1 января 2004 года.

С этого времени понятие «трудовой стаж» заменяется понятием «страховой стаж» и является одним из основных факторов, влияющих на размер будущей пенсии.

Под страховым стажем понимают период, в течение которого лицо или его работодатель платили страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

В соответствии со ст. 48 Кодекса законов о труде Украины, п. 1.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда и социальной политики, Министерства юстиции, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 г. № 58, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации всех форм собственности или у физического лица свыше пяти дней, а также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. В трудовую книжку заносятся, в частности, сведения о работе.

Но стоит заметить, что записи в трудовой книжке о трудовой деятельности работника, подтверждающие трудовой стаж, не всегда соответствуют его страховому стажу.

Так, трудовой стаж до 1 января 2004 года засчитывается как страховой.

В случае, если лицо не работало и получало пособие по безработице или материальную помощь во время повышения квалификации, профессиональной подготовки, переподготовки и т. п., такие периоды включаются в страховой стаж.

Для того чтобы в страховой стаж был засчитан один рабочий месяц, сумма взноса в Пенсионный фонд должна быть не меньше, чем та, которая рассчитана из минимальной заработной платы, то есть не менее размера минимального страхового взноса.

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы, исходя из размера минимального страхового взноса.

Обучение в высшем учебном заведении до 1 января 2004 года засчитывается в трудовой стаж и автоматически становится страховым. После этой даты период обучения в страховой стаж не засчитывается, поскольку учебное заведение не платит страховые взносы за студента. Этот период могут засчитать в страховой стаж при условии добровольной уплаты страхового взноса не позднее 20-го числа каждого месяца. Ориентировочный размер взноса в настоящее время составляет 450 гривен (37 % × 1218 грн).

Страховой стаж рассчитывается территориальными органами Пенсионного фонда по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до введения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим ранее.

Страховой стаж рассчитывается в месяцах. Неполный месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса.

Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж как полный при условии осуществления соответствующей доплаты.

В случае, если указанной доплаты не было, в страховой стаж засчитывается период, определенный за каждый месяц уплаты страховых взносов по формуле: ТП = Св : В, где ТП – продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах; Св – сумма единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, уплаченного за соответствующий месяц; В – минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.

В отдельных случаях для подтверждения страхового стажа застрахованного лица кроме трудовой книжки нужны дополнительные документы, подтверждающие периоды, в течение которых застрахованным лицом страховые взносы не уплачивались, но которые, в соответствии с законодательством о социальном страховании, засчитываются в страховой стаж:

  • справки с предыдущих мест работы работника о заработной плате, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности; больничные листы;
  • сведения о начислении пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам с указанием периодов, за которые предоставлялись страховые выплаты;
  • приказы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • справки о периодах получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования.

Под понятием «общий трудовой стаж» имеется в виду суммарная продолжительность работы рабочего или служащего, или в другой общественно-полезной деятельности, если их включение в трудовой стаж предусмотрено действующим законодательством.

Общий трудовой стаж отличается от специального тем, что при его расчете продолжительность перерывов в трудовой деятельности, причины увольнения и характер работы не имеют значения. Понятие общего и специального трудового стажа применялось в пенсионном законодательстве для определения права на назначение пенсий по возрасту, пенсий на льготных условиях и за выслугу лет.

Специальный трудовой стаж – это продолжительность работы в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных условиях труда, в определенных зонах и природно-климатических условиях, по профессиям, должностям. Специальный трудовой стаж учитывается при назначении пенсии по возрасту на льготных условиях, а также пенсии за выслугу лет.

Пенсия научному (научно-педагогическому) работнику назначается при достижении пенсионного возраста: мужчинам – при наличии страхового стажа не менее 35 лет, среди них стажа научной работы не менее 20 лет; женщинам – при наличии страхового стажа не менее 30 лет, среди них стажа научной работы не менее 15-ти лет.

Право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования при наличии специального стажа работы от 25 до 30-ти лет по перечню, утвержденному постановлением КМУ от 04.11.1993 года № 909.

Юридический отдел ЦК Профсоюза работников образования и науки

Как узнать свой страховой стаж

Начиная с 2004 г. в Украине появилось такое понятие как страховой стаж. С этого момента для получения пенсионных выплат совершенно не имеет значение фактический стаж работы, а важно, как долго и в какой сумме ваш работодатель совершал страховые отчисления в Пенсионный фонд. Граждане, у которых к моменту выхода на пенсию будет недостаточное количество страхового стажа, смогут его докупить, в противном случае вместо пенсионных выплат назначается социальная помощь.

С 2019 года ПФУ начал реализацию системы электронного предоставления услуг, благодаря чему теперь граждане могут предоставить документы для назначения пенсионных выплат и узнать свой трудовой стаж и сумму уплаченных отчислений онлайн.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — период, на протяжении которого человек вел свою трудовую деятельность и в течение которого его работодатель ежемесячно уплачивал страховые взносы. Его принято измерять месяцами, причем учитываются только те месяцы, когда за работника уплачивался единый соц взнос (ЕСВ). Получается, что трудоустроенным лицам, имеющим неофициальное место работы и получающим зарплату в конвертах, страховой стаж не считается.

Также если сотрудник отработал неполный месяц, он будет засчитан в страховой стаж полностью если сумма внесенного в Пенсионный фонд страхового взноса не ниже его минимально установленной величины. Если ЕСВ внесен в меньшей сумме, то отработанный неполный месяц засчитывается в страховой стаж для пенсии как полный только если работник выполнит доплату недостающей суммы.

Кстати, если вам нужен кредит на любые цели, вы всегда можете обратиться к «БыстроЗайм» и в считанные минуты получить до 15 000 грн на карту или наличными.

Что входит в страховой стаж

Кроме непосредственно рабочей деятельности (в том числе предпринимательская и работа заключенных) в страховой стаж в Украине входит:

воинская служба (срочная / несрочная);

отпуск в связи с беременностью и родами;

декретный отпуск (до момента пока ребенку исполнится 3 года);

альтернативная служба (срочная);

период пребывания на линии фронта или участия в боевых действиях;

время пребывания за рубежом супругов дипломатов в период несения службы;

инвалидность наступившая по причине профессионального заболевания или несчастного случая на работе;

уход за детьми-инвалидами и инвалидами с первой группой;

уход за стариками, обязательно требующие ухода или достигшими 80-летнего возраста, при условии что за ним смотрит неработающий но трудоспособный человек;

срок получения финансовой помощи на профподготовку, переподготовку или повышение квалификационного уровня;

период выплаты материальной помощи по безработице;

исполнение родительских обязанностей отцами- и матерями-воспитателями в домах семейного типа;

служба в горных спасательных подразделениях и т.п.

Также ко всем вышеуказанным пунктам, согласно действующего до начала 2004 года законодательства, относились:

обучение в учебных заведениях, включая аспирантуру, докторантуру, ординатуру, а также курсы повышения или переквалификации;

период проживания супруг лиц офицерского состава, мичманов, военнослужащих, находящихся на срочной службе, и прапорщиков вместе с мужьями (но не больше чем 10 лет) в местах, где не было возможности их трудоустройства по полученной специальности.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии

С начала 2004 г. в Украине страховой стаж рассчитывается по данным, содержащимся в персонифицированной системе учета, а до начала 2004 года на основе документов и по принципу, описанному в законодательных актах, действовавших до вступления в действие закона про пенсионное страхование.

Рассчитать и узнать свой стаж можно на официальном портале электронных услуг ПФУ. Для этого потребуется войти в персональный кабинет, что можно сделать с помощью:

логина и пароля;

электронного пенсионного удостоверения;

интегрированной системы электронной идентификации (Mobile ID, Bankid и электронная подпись) — наиболее простой и быстрый способ.

После авторизации на портале, посмотреть свой страховой стаж можно перейдя в раздел «Мой страховой стаж».

Тут же можно ознакомиться с размером официальной заработной платы, перейдя в раздел «Моя заработная плата».

Также на портале имеется встроенный калькулятор пенсии, позволяющий произвести расчет пенсионных выплат с учетом страхового стажа, причем информацию о последнем, если он получен до 2004 года можно указать самостоятельно.

Читайте также  Страховка на машину росгосстрах

Как быть, если страхового стажа недостаточно

Если страхового стажа не хватает, можно докупить недостающие месяцы. Тут же стоит отметить, что от величины страхового стажа зависит, в каком возрасте человек сможет выйти на пенсию:

Возраст начала выплаты пенсии и сумма необходимого страхового стажа

Як перевірити свій страховий стаж

І докупити, якщо не вистачає для пенсії

Як перевірити страховий стаж

Перевірити свій страховий стаж можна на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України . Але спершу там потрібно зареєструватися. Зробити це можна двома способами. Обидва описані на сайті фонду. А в нашому телеграмі ще багато корисних інструкцій.

Перший – за допомогою «реєстраційного коду». Його отримують в територіальних органах ПФУ, написавши відповідну заяву. Чекати не доведеться, код видають відразу. Його потім потрібно ввести на порталі ПФУ лише в перший раз, перейшовши з головної сторінки за посиланням «Реєстрація» у правому верхньому куті. Після цього переглядати дані про себе можна коли завгодно. Незручність у тому, що потрібно шукати своє відділення ПФУ і їхати туди.

Другий спосіб комфортніший – за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП). Тут все необхідне робиться, не виходячи з дому. Отримати цифровий підпис можна в одному з Акредитованих центрів отримання ключів. Але найпростіше – через Приват24. Для цього в інтернет-банку заходимо в меню «всі послуги»/«Бізнес» і вибираємо пункт «Електронний цифровий підпис»/«Завантажити сертифікат».

ЕЦП стане в нагоді не тільки для цього. Він знадобитися при реєстрації і на інших державних онлайн-сервісах, які вимагають надійної ідентифікації користувачів. З її допомогою, наприклад, можна замовити закордонний паспорт, довідки та виписки на порталах Мін’юсту, ДФС та інших держреєстрах.

Завантаживши ЕПЦ, заходимо на портал ПФУ і натискаємо на «Вхід». З чотирьох вкладок вибираємо ліву – «За ЕПЦ».

Після входу в особистий кабінет потрапляємо на головну сторінку. По центру будуть вказані ваші реквізити: ПІБ, дата народження, податковий номер і номер соціального страхування. Є місце для фото, яке можна завантажити в свій профіль.

У правій частині екрана вказано інформацію про статус застрахованої особи. У лівій є меню, де можна переглянути свій страховий стаж, відомості про зарплату та іншу інформацію. Там же можна оформити електронний запит до ПФУ або скачати/заповнити будь-який бланк.

Розмір пенсії безпосередньо залежить від страхового стажу та розміру заробітної плати. Тому ці два розділи нас цікавлять передусім. Вони містять інформацію про суму заробітної плати по роках і періоди, які увійшли до страхового стажу.

Ось так відображаються дані у вкладці «Страховий стаж»:

А так дані про заробітну плату:

Але найдетальнішою довідкою про застраховану особу є «форма ОК5». У ній є дані про нарахування пенсії, страховий стаж, сплату страхових внесків, які враховуються при призначенні пенсії і лікарняних. Саме по ній можна детально проаналізувати свій страховий стаж і заробітну плату. Знайти її можна в меню «Страховий стаж», натиснувши на вкладку «Відомості, что враховуються для визначення пенсії в розрізі підприємств».

Якщо ж потрібна довідка з мокрими печатками, то її можна отримати і в територіальному органі ПФУ, звернувшись туди з відповідною заявою. Я подала її на початку робочого дня і до обіду довідка була готова.

Як докупити страховий стаж і скільки він коштує

Від накопиченого за роки роботи страхового стажу залежить, у скільки років людина може вийти на пенсію. Визначається він за таким принципом:

Якщо трудового стажу не вистачає, його завжди можна купити. І тут є два шляхи.

Перший – купити весь відсутній стаж відразу. Тоді він відразу ж буде врахований при розрахунку пенсії.

Доплата розраховується за формулою:

Д = С*К*М, де

Д – доплата за стаж, якого не вистачає
С – страховий внесок з мінімальної зарплати зі ставкою ЄСВ – 22%
К – коефіцієнт вартості компенсації, який застосовується при одноразовій оплаті
М – кількість місяців стажу, яких не вистачає для пенсії

Величина коефіцієнта «К» залежить від кількості років стажу, що докуповується:

Другий – купити стаж «в розстрочку». Для цього потрібно звернутися до фіскальної служби за місцем проживання та укласти відповідний договір. Документ підписується на термін не менше року (максимальний термін не обмежений) з щомісячними платежами, розмір яких не може бути меншим від мінімального страхового внеску.

У цьому випадку застосовується така формула:

Д = С*М

Як видно, при оплаті в розстрочку в ній немає «коефіцієнта вартості компенсації», що значно здешевлює покупку. Однак враховуватися куплений стаж буде тільки після його повної оплати.

Для наочності, порахуємо і порівняємо вартість купівлі 1,2 і 3 років трудового стажу обома способами.

Мінімальна зарплата в 2019 році становить 4173 гривні. Значить, мінімальний страховий внесок при ставці ЄСВ 22% дорівнює 918,06 гривень.

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Пенсионное и социальное законодательство Украины, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

  • трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
  • страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
  • специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
  • льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. В 2020 году выйти на пенсию граждане Украины могут в возрасте 60, 63 или 65 лет, в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • воинская (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (не воинская) служба
  • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
  • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
  • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии.

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса. Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника). Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

Какой размер страхового взноса в 2020 году для физического лица?

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

Читайте также  Управление машиной без страховки

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%.

Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот. Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате. Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают. Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т.е. каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии. Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

  • лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
  • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
  • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ. Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты. Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера). Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М, где:

  • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
  • С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
  • К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
  • М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

Итак, с 01.01.2020 по 31.12.2020 минимальная зарплата составляет 4723 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (1039,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 2078,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2020 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 24937,44 грн. (12 месяцев × 2078,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Страховой стаж в Украине: популярные вопросы и изменения в 2020 году

Украинцы, получающие пенсию и те, кому это еще предстоит, сталкиваются с одной и той же проблемой — подсчет страхового стажа. Узнать его размер несложно, это правда. Достаточно зарегистрироваться на специальном сайте от ПФ. А вот доказать все месяцы и годы трудового пути — задача посложнее.

Изменения в пенсионное законодательство Украины вносятся регулярно. Такая ситуация приводит в замешательство тех, кто готовится выходить на пенсию. Особые затруднения у будущих пенсионеров вызывает страховой стаж. Что это такое и как он рассчитывается в 2020 году – разобрались Vesti.ua.

Что мы рекомендуем знать, чтобы не попасть в просак со страховым стажем:

Что такое страховой стаж

Согласно Закону Украины с 2005 года «Об общеобразовательном государственном пенсионном страховании» термин «трудовой стаж» заменяется термином «страховой стаж». Какое это имеет значение для будущего пенсионера? Вплоть до 2004 года пенсионные начисления гражданам делались, исходя из понятия общего трудового стажа. Размер пенсии зависел от длительности трудового стажа, то есть от совокупности лет, которые человек отработал в течение жизни. На сегодняшний день расчет размера пенсий зависит от страхового стажа – общего периода всей трудовой деятельности человека, при котором вносились обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Законодательством Украины выплаты по обязательному государственному пенсионному страхованию могут совершаться самим лицом или за него работодателем, который в данном случае является страхователем.

Как проверить страховой стаж

Каждый гражданин Украины может узнать свой страховой стаж через сервисный центр Е-пенсия, созданный Пенсионным фондом. Если подошел ваш пенсионный возраст или вы просто хотите ознакомиться со своей личной пенсионной историей, электронный сервис станет вашим помощником. На этом портале можно проверить свой страховой стаж – когда, кем, сколько, как долго выплачивались пенсионные отчисления в фонд на ваше имя, а также обратиться за оформлением пенсии, перерасчетом пенсии, прекращением выплат в связи с переездом и т.д. Там же есть онлайн калькулятор расчета страхового стажа. Чтобы иметь доступ к получению вашей персональной информации необходима регистрация на сайте. Способы регистрации подробно описаны на портале. Если коротко, то для регистрации нужно обзавестись электронной цифровой подписью ЭПЦ, которая выдается при помощи ключа. Ключ можно получить, обратившись в местные органы налоговой службы, либо удалено через сайты УкрСибБанка или ПриватБанка, где выполнив предлагаемые действия, скачивается сертификат.

С помощью электронной подписи вы сможете зарегистрироваться на портале и войти в систему Пенсионного фонда. Там вы найдете все интересующие вас показатели по страховому стажу с 2004 года. За более ранними сведениями необходимо обращаться в Техническую поддержку Пенсионного фонда.

Сколько страхового стажа нужно иметь

Для оформления пенсии в возрасте 60 лет необходимо иметь 27 лет суммарного страхового стажа, при выходе на пенсию в 63 года обязательный страховой стаж понижается до 17 лет. Если же пенсионер прекращает работать в 65 лет, для получения пенсионного обеспечения ему необходимо 15 лет страхового стажа.

Что входит в страховой стаж

Условия исчисления страхового стажа четко регламентируются украинским законодательством. Весь трудовой стаж до 01.09.2004 автоматически засчитывается в страховой. Обучение до этого периода в высших учебных заведениях, средних и специальных учебных заведениях, училищах, профессиональных курсах с дневной формой обучения также засчитывается в страховой стаж.

С принятием нового закона, который вступил в силу с 01.01.2004 в страховой стаж включается:

  • работа с официальным трудоустройством при условии регулярной оплаты страховых взносов;
  • прохождение воинской службы в армии;
  • нахождение на фронтовой территории или участие в военных действиях;
  • декретный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • уход за человеком с инвалидностью I группы, ребенком-инвалидом до 16 лет;
  • нахождение на учете в центре занятости;
  • период начисления материальной помощи для профильной подготовки, повышения квалификации;
  • срок проживания за границей супругов дипломатов в служебный период;
  • проживание жен военнослужащих в местах их службы, если при этом отсутствовали возможности их трудоустройства по специальности.

Особенностью добавления перечисленных периодов в страховой стаж является их обязательное документальное подтверждение.

Какие документы подтверждают страховой стаж

Подтверждением стажа до 01.01.2004 года является трудовая книжка. При ее отсутствии или в случае отсутствия в ней необходимых данных подтверждением страхового стажа могут служить другие письменные документы, выданные по месту работы, а также образовательным или архивным учреждением. Примеры таких документов: выписки из приказов предприятия, справки, ведомости о выдаче заработной платы, трудовые договора и другие документы, в которых содержится информация о сроках и периодах трудовой деятельности.

Для зачисления времени учебы в страховой стаж предоставляются дипломы, справки об обучении, свидетельства, копии документов из архивов. Для включения срока воинской службы в страховой стаж прилагаются справки военных комиссариатов и других военных отделений, военные билеты, справки из архивов и военных госпиталей.

Подтверждением стажа при трудовой деятельности за границей считаются только легализованные официальные документы иностранного государства. От этой процедуры освобождаются только лица, работавшие в республиках СССР.

Читайте также  Страховка на машину

Если в результате военных и боевых действий, природных катаклизмов, стихийных бедствий, ликвидации предприятия, на котором осуществлялась трудовая деятельность, а также при невозможности получения необходимой документации в архивных учреждениях, Пенсионный фонд может засчитать показания свидетелей. Обязательно наличие показаний двух или более лиц, которые работали на том же предприятии или в организации совместно с заявителем.

После 01.01.2004 года Пенсионным фондом был организован персонифицированный учет, который на данный момент является источником сведений о страховом стаже того или иного лица. Выписка из этого учета подтверждает страховой стаж.

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии

Согласно украинскому законодательству только наличие определенного количества страхового стажа дает основание получения пенсионного обеспечения. Несмотря на это в Украине предусмотрена возможность докупить до пяти лет страхового стажа. Для этого пенсионер должен заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

В случае, если пенсионеру не хватает минимального страхового стажа, и он не приобрел недостающий стаж, то такое лицо имеет право на государственную помощь, получение которой регулируется законодательством о материальной помощи лицам, не имеющим права на получение пенсии. Оформляется такое материальное обеспечение в органах социальной защиты.

Как докупить страховой стаж

Для того, чтобы докупить страховой стаж, в налоговой службе по месту жительства необходимо заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Для этого подаются следующие документы:

  • заявление;
  • копия паспорта;
  • копия трудовой книжки;
  • выписка по форме ОК-5 из системы персонифицированного учета.

После заключения договора стоимость страхового стажа необходимо оплатить в течение 10 дней.

Стоимость страхового стажа

Стоимость страхового стажа несложно рассчитать. Для его расчета необходимо знать размер минимального единого социального взноса. Стоимость страхового стажа вычисляется по формуле:

единый социальный взнос * коэффициент * количество месяцев.

Коэффициент в этой формуле пропорционален количеству лет страхового стажа, которые пенсионер выкупает для пенсии: 1 год – 2; 2 года – 1,8; 3 года – 1,6; 4 года – 1,4; 5 лет – 1,2.

Стоимость страхового стажа зависит от минимальной заработной платы, соответственно при ее повышении будет и дороже обходиться выкуп стажа.

С 1 сентября 2020 года единый социальный взнос составляет 1100 грн. Соответственно выкуп одного года страхового стажа обойдется в 26400 грн. Исчисляется эта сумма путем подстановки значений в формулу, указанную выше:

1100*2*12=26400.

Приобрести страховой стаж можно и в рассрочку, это обойдется даже дешевле. В случае оформления рассрочки из формулы расчета убирается одна составляющая – коэффициент, а стоимость одного года страхового стажа составит 13200 грн. Особенностью выкупа страхового стажа в рассрочку является то, что оформление пенсии невозможно до выплаты полной суммы за недостающий страховой стаж.

Размер страхового взноса в 2020 году

В 2020 году зафиксирован размер страхового взноса, он является единым и составляет 22% от выплаченной заработной платы. Минимальный страховой взнос рассчитывается исходя из установленной минимальной заработной платы по формуле: минимальная заработная плата * 22%. Максимальная сумма страхового взноса составляет 15 минимальных страховых взносов, то есть исчисляется по формуле: 15 * минимальная заработная плата * 22%.

Физические лица-предприниматели, которые находятся на общей системе налогообложения, выплачивают страховой взнос даже при отсутствии дохода. При получении дохода размер взноса, который подлежит уплате, рассчитывается по формуле: 22% * годовой доход. В случае отсутствии дохода физическое лицо-предприниматель уплачивает страховой взнос с учетом установленной минимальной заработной платы. Предприниматели на едином налоге обязаны выплачивать минимальный страховой взнос ежемесячно.

Освобождаются от выплаты страхового взноса пенсионеры и люди с инвалидностью, которые получают материальную помощь.

При расчете страхового взноса по дополнительному месту работы не учитывается установленный минимальный размер страхового взноса. Взнос подлежит оплате с расчетом от фактически полученного дохода.

Стаж полученный за границей при оформлении пенсии в Украине

По правилам, установленным законодательством Украины, стаж, полученный гражданином Украины во время трудовой деятельности за границей, учитывается при оформлении пенсии только в том случае, если между Украиной и этим государством есть международное соглашение. Такого рода международные документы подписаны практически со всеми странами бывшего Советского Союза. Украины могут рассчитывать на учет страхового стажа при работе в Российской Федерации, Беларуси, Молдове, Армении, Азербайджане, Туркменистане, Узбекистане, Кыргызстане, Казахстане, Таджикистане. Согласно договоренностям с этими странами пенсионное обеспечение назначается лицу в соответствии с внутренним законодательством того государства, где проживает пенсионер.

Со многими европейскими странами Украина заключила договора о пропорциональном пенсионном обеспечении. Согласно этим документам каждая страна пропорционально выплачивает пенсионное обеспечение в зависимости от срока, отработанного пенсионером на ее территории, с расчетом внутригосударственных обязательных страховых взносов и размера заработной платы. К этим странам относятся Эстония, Латвия, Литва, Польша, Чехия, Словакия, Венгрия, Румыния, Португалия, Испания, Монголия. Размер заработной платы пересчитывается в национальную валюту по курсу Национального банка на момент назначения пенсионного обеспечения.

В тех случаях, когда с государством, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность, никаких соглашений у Украины нет, то такой страховой стаж не учитывается. К сожалению, к таким странам относятся популярные направления для трудоустройства среди наших сограждан – Италия, Германия, Израиль и другие.

Подтверждение зарубежного стажа входит в компетентность Пенсионного фонда, который осуществляет его по запросу пенсионера. Для этого в заявлении необходимо указывать точное название и точное местонахождение предприятия, в котором проходила трудовая деятельность.

Как узнать свой стаж и будущий размер пенсии (формула)

Пенсионный фонд разработал портал электронных услуг, при помощи которого украинцы смогут рассчитать свой трудовой стаж, а также размер будущей пенсии. Об этом говорится на сайте ПФУ.

Таким образом, украинцы смогут автоматически рассчитать пенсию, а также настроить бесплатное SMS-информирование о назначении или перерасчете пенсии.

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу

П = Зп х Кс

П – размер пенсии, в гривнах;
Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона, с которой рассчитывается пенсия, в гривнах;
Кс – коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона.

Заработная плата для расчета пенсии определяется по формуле:

Зп = Зс х (Ск: К)

Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица для расчета пенсии, в гривнах;
Вс – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.
Ск – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К – страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Как начисляется пенсия в Украине:

Для расчета пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.

По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев.

Для расчета пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 30 июня 2000 года независимо от перерывов.

Если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата за фактический страховой стаж.

Минимальный размер пенсии по возрасту

Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается при наличии страхового стажа не менее у мужчин – 35 лет, у женщин – 30 лет на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность:

с 1 января – 1 497 грн;

с 1 июля – 1 564 грн;

с 1 декабря – 1,638 грн.

Максимальный размер пенсии

Размер пенсии не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность. В 2019 году:

с 1 января – 14 970 грн;

с 1 июля – 15 640 грн;

с 1 декабря – 16380 грн.

Комментарии — 24

По-перше, мені здається перша редакція Вашого коментаря була іншою. Зараз додали «або. »

По-друге, :) Ви ж в своєму коментарі пропонуєте «або в коментарі нижче замінити. «, тобто допускаєте можливість виправлення в формулі заміть Зс, як є, на Вс.
Дивне скорочення вийде. Вс — середня заробітна плата.

А взагалі питання не принципове. :) Так, вправа на уважність.

Читайте закон в оригинале. В тексте и его статьи написаны не правильно:
Стаття 65. Загальний порядок визначення середньомісячного заробітку для обчислення пенсій
Середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року — за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

А вообще закон под чиновников. Стаж — фикция — 1% за проработанный год. Ставка на высокую зарплату ( хоть есв платят до 55 тыс грн). Пример: Коболев за год получил 300 млн грн против средней 120 тыс грн и максимальная пенсия навечно, хотя зачем она ему нужна. Но цинизм в том, что от неё он не откажется.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: