Что относится к военной службе - STROYALT.RU

Что относится к военной службе

Что относится к военной службе

В соответствии со статьей 2 «Военная служба. Военнослужащие» Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

  • военная служба — особый вид федеральной государственной службы.

По характеру участия в решении задач обороны и безопасности страны военная служба может быть подразделена:

на военную службу, предназначенную для непосредственного решения задач военной безопасности и обороны страны военными методами, и

военную службу, предназначенную для обеспечения решения задач в сфере обороны и безопасности страны органами государственной власти, федеральными органами исполнительной власти, войсками и воинскими формированиями.

Также военная служба может быть разделена по видам военной службы, исходя из критерия ведомственного признака, т.е. по видам государственных организаций и органов, в которых исполняется военная служба. Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» содержит исчерпывающий перечень государственных органов и организаций, в которых исполняется военная служба.

Так военную службу военнослужащие могут проходить:

в Вооруженных Силах РФ;

в войсках национальной гвардии РФ (другие войска),

в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (воинские формирования),

Службе внешней разведки РФ,

органах федеральной службы безопасности,

органах государственной охраны,

органах военной прокуратуры,

военных следственных органах Следственного комитета РФ;

федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ (органы);

воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и

в создаваемых на военное время специальных формированиях.

п.1 статьи 2 «Военная служба. Военнослужащие» Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 01.01.2020) «О воинской обязанности и военной службе»

На военнослужащих, проходящих военную службу в указанных государственных органах и организациях, распространяется особый статус, который определяется Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и которого не имеют служащие иных государственных органов.

Таким образом, по функциональному предназначению военная служба делится:

на непосредственно войсковую службу и

военную службу в государственных органах.

Подразделение видов военной службы по составу военнослужащих

Военная служба классифицируется также по составу военнослужащих:

военная служба солдат, матросов, сержантов и старшин;

военная служба прапорщиков и мичманов;

военная служба офицеров.

Такое подразделение видов военной службы по составу военнослужащих, установлено:

  • статьей 46 «Составы военнослужащих и воинские звания» Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В соответствии с п.1 указанной статьи в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах устанавливаются следующие составы военнослужащих и воинские звания:

рядовой,
ефрейтор,
младший сержант,
сержант,
старший сержант,
старшина

Подразделение видов военной службы по основаниям зачисления граждан на военную службу

Исходя из оснований зачисления граждан на военную службу, условий и порядка ее прохождения, военная служба подразделяется:

на военную службу по призыву;

на военную службу по контракту и

на альтернативную гражданскую службу.

п.2 статьи 2 «Военная служба. Военнослужащие» Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, относятся:

прапорщики и мичманы;

курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования;

сержанты, старшины, солдаты и матросы, поступившие на военную службу по контракту.

Военнослужащие, являющиеся судьями военных судов, сотрудниками аппаратов военных судов, а также сотрудниками военной прокуратуры:

  • проходят военную службу с учетом особенностей, установленных законодательными актами, регламентирующими деятельность военных судов и военной прокуратуры.

К военнослужащим, проходящим службу по призыву, относятся:

солдаты, матросы, сержанты и старшины, зачисленные на военную службу по призыву;

офицеры, призванные на военную службу из запаса;

курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения контракта.

Особенности прохождения военнослужащими военной службы по призыву

Порядок прохождения военнослужащими военной службы по призыву определяется:

статья 36 «Прохождение военной службы» Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 (ред. от 31 декабря 2019 г.).

Военную службу по призыву военнослужащие проходят в Вооруженных Силах РФ, органах государственной охраны и других войсках.

В воинские формирования и органы для прохождения военной службы по призыву военнослужащие направляются:

  • в соответствии с указом Президента РФ после укомплектования воинских должностей, замещаемых военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, в Вооруженных Силах РФ, других войсках и органах, указанных выше.

Все граждане мужского пола от 18 до 27 лет, не имеющие отсрочки или освобождения от военной службы, обязаны по действующему законодательству о воинской обязанности и военной службе пройти военную службу по призыву в Вооруженных силах РФ.

Как правило, на военную службу по призыву призывают:

граждан после окончания школы, колледжа или вуза;

военная служба по призыву в настоящее время длится 1 год;

после ее окончания или получения высшего профессионального образования гражданин может поступить на военную службу по контракту;

в некоторых установленных законодательством случаях военная служба по призыву может быть заменена на альтернативную гражданскую службу, продолжительность которой составляет 2 года.

Права военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

военную службу по призыву можно совмещать с заочным обучением в вузе или колледже;

в течение всей военной службы по призыву военнослужащим в свободное время разрешено пользоваться мобильными телефонами;

раз в месяц военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, к чьей службе у командиров нет замечаний, могут получать выходные дни (увольнительные), а при необходимости — до 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам;

родным и друзьям разрешено навещать военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Во время военной службы по призыву:

военнослужащих кормят и обеспечивают всем необходимым — обмундированием, предметами личной гигиены;

выдают банковскую карту с бесплатным обслуживанием, на которую начисляется ежемесячное денежное довольствие.

Подробнее о порядке призыва на военную службу по призыву можно прочитать в материале «Воинская обязанность. Военная служба по призыву».

Особенности прохождения военной службы по контракту

В том случае, если:

гражданин прошел военную службу по призыву или

получил высшее профессиональное образование и

ему еще не исполнилось 40 лет,

он может поступить на военную службу по контракту.

Контракт на прохождение военной службы:

может быть заключен сроком на 2 или 3 года;

без опыта военной службы на первичных воинских должностях, денежное довольствие военнослужащего с учетом всех надбавок может достигать 60 тысяч рублей в месяц.

После окончания первого контракта о прохождении военной службы по контракту военнослужащий получает право:

на бесплатное образование и

оформление ипотеки на льготных условиях.

Перейти на военную службу по контракту военнослужащий может не дожидаясь, когда закончится срок военной службы по призыву:

если у военнослужащего законченное высшее или среднее профессиональное образование, он может заключить контракт о прохождении военной службы по контракту через 6 месяцев после поступления на военную службу по призыву;

если военнослужащий имеет среднее общее образование или основное общее образование — заключить контракт о прохождении военной службы по контракту можно будет через 10 месяцев.

Подробнее о том, кто может поступить на военную службу по контракту и как это сделать, можно прочитать в материале «Военная служба по контракту».

Особенности прохождения призывниками альтернативной гражданской службы

Если военная служба по призыву противоречит убеждениям или вероисповеданию призывника либо он относится к коренному малочисленному народу, ему законодательно дано право заменить военную службу по призыву общественно полезными работами — альтернативной гражданской службой.

Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об альтернативной гражданской службе»

Альтернативная гражданская служба:

длится от 18 до 21 месяца, и, как правило, призывники проходят ее в больницах, домах престарелых, психоневрологических диспансерах и других социальных учреждениях;

подать заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу можно в свой военкомат не позднее чем за полгода до призыва на военную службу по призыву;

призывник не может выбрать, где именно он будет проходить альтернативную гражданскую службу, а должность, которую он займет, определят в соответствии с его образованием и навыками;

во время прохождения альтернативной гражданской службы призывник получает зарплату в соответствии с трудовым договором.

Подробнее об альтернативной гражданской службе можно прочитать в материале «Что такое альтернативная гражданская служба».

Воинская обязанность

Статья 59 Конституции РФ провозглашает:

«1. Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации.

2. Гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом.

3. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.».

Защита Отечества — это как правовое, так и нравственное требование, моральный долг, всеобщая обязанность. Она направлена на защиту страны, ее населения, материальных и духовных ценностей. Защита Отечества выражается в обеспечении обороны страны и безопасности государства, в воинской обязанности граждан.

В целях обороны, защиты отечества создаются Вооруженные Силы и устанавливается воинская обязанность граждан. Она является конкретным проявлением конституционного долга и обязанностью по защите Отечества.

Основными актами, регулирующими конституционные положения о воинской обязанности граждан является Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 31.05.1996 №61-ФЗ «Об обороне», Федеральный закон от 26.02.1997 №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федеральный закон от 28.03.1998 №53-Ф «О воинской обязанности и военной службе».

Воинская обязанность граждан Российской Федерации включает в себя воинский учет, обязательную подготовку к военной службе, призыв на военную службу, прохождение военной службы по призыву, пребывание в запасе, призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.

Основной формой осуществления воинской обязанности является прохождение военной службы.

Военная служба — особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации и во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее — другие войска), в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (далее — воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее — органы), воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами — в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.

Прохождение военной службы гражданами Российской Федерации осуществляется:

в добровольном порядке (по контракту);

прохождение альтернативной гражданской службы.

Призыву на военную службу подлежат граждане Российской Федерации мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

Срок военной службы по призыву составляет 12 месяцев.

Статья 23 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает случаи освобождения от призыва на военную службу.

От призыва на военную службу освобождаются граждане:

признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;

проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;

проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;

прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:

имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень;

являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов, граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Не подлежат призыву на военную службу граждане:

отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Читайте также  При замене прав что требуется

Военная служба по контракту это вид военной службы, когда между гражданином (иностранным гражданином) заключается контракт о прохождении военной службы и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Прохождение военной службы по контракту вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев; граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Альтернативная гражданская служба представляет особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу в случаях, если:

несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;

он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» срок альтернативной гражданской службы превышает 1,75 раз установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву.

Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:

в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;

в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

Оплата их труда производится организацией, в которой они проходят альтернативную гражданскую службу, в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.

Несоблюдение конституционной обязанности нести военную службу, уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы предусматривает возможность привлечения таких граждан к уголовной ответственности.

Так статья 328 Уголовного кодекса РФ предусматривает при уклонении от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы — штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет; уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

Дата публикации: 12.01.2015 г.
Дата изменения: 14.12.2016 г.

Виды военной службы

Молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, без соответствующего освобождения, обязаны проходить военную службу в Вооруженных силах Российской Федерации. В 2020 году она длится ровно год и позволяет по окончании начать карьеру в армии.

Вопросы касательно прохождения военной службы регулируются Федеральным законом № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”.

Виды военной службы

В первую очередь военная служба классифицируется по способу поступления. Так, основаниями получения лицом статуса военнослужащего выступают:

  • призыв;
  • контракт.

Независимо от вида, военнослужащие на бесплатной основе получают:

  • обмундирование для разного времени года (летнюю и зимнюю одежду, обувь);
  • трехразовое питание;
  • стандартные предметы личной гигиены на каждый день;
  • банковскую карту, куда регулярно поступает денежная сумма как ежемесячное довольствие.

За обслуживание карты военному платить не требуется.

Призыв

Среди наиболее распространенных видов – военная служба по призыву. Ее проходят в ВС РФ, органах госохраны и иных войсках.

Отдельных видов службы по призыву законодательством не предусмотрено. Ее проходят лица:

  • в возрасте 18-27 лет;
  • обладающие гражданством Российской Федерации;
  • без соответствующего освобождения/отсрочки (в связи с заболеванием или семейными обстоятельствами).

Служба в армии РФ по призыву дает следующие права военнослужащим:

  • параллельное обучение в среднем (колледж) или высшем учебном заведении на заочной форме;
  • использовать мобильный телефон в свободное время;
  • получать увольнительную раз в месяц (при условии отсутствия замечаний у лица от командиров);
  • видеться с друзьями и родственниками на КПП в отведенные для этого дни.

Как правило, в армию призывают юношей, окончивших среднее или высшее учебное заведение. По окончании гражданин получает право заключить контракт и начать службу по нему.

Закон позволяет заменить данный вид на АГС. Ее продолжительность равна 2 годам.

Контракт

Второй из видов службы – по контракту. В соответствии с законодательством на нее поступают граждане, не достигшие 40-летнего возраста. Одним из оснований заключения контракта становится:

  1. Прохождение лицом военной службы по призыву.
  2. Получение им профессионального образования (только высшего).

Основные особенности контракта:

  • заключается на срок от 2 до 3 лет;
  • начальное денежное довольствие не превышает 60 тыс. руб. в месяц (вместе с надбавками).

Прохождение первого срока службы по контракту наделяет гражданина следующими правами:

  • бесплатное образование в ВУЗе;
  • льготы на оформление ипотеки (независимо от цели).

Заключить контракт возможно спустя несколько месяцев с начала службы по призыву:

  • через полгода – при наличии документа, подтверждающего оконченное высшее или среднее профессиональное образование лица;
  • через 10 месяцев – если имеется аттестат о получении среднего или основного общего образования.

Альтернативная гражданская служба (АГС)

Отдельный вид службы – АГС. Она имеет место в следующих случаях:

  • служба по призыву недопустима по вероисповеданию;
  • лицо является представителем коренной малочисленной нации.

Данный тип службы представляет собой общественно полезные работы. Ее особенности:

  • длительность достигает 18-21 месяца;
  • проходит в современных социальных организациях (дома престарелых клиники, диспансеры и проч.);
  • подать заявление на этот вид службы разрешено не позднее, чем за полгода до официального призыва;
  • место прохождения определяет только военкомат;
  • занимаемая призывником должность дается в зависимости от образования и навыков;
  • заработная плата выплачивается по трудовому договору (заключается в соответствии с нормами ТК РФ).

Призывники получают оплату, равную текущему прожиточному минимуму.

  • возможность проживания дома или в бесплатном общежитии;
  • отсутствие необходимости учить устав, маршировать по плацу, исполнять приказы командира и т.д.;
  • получение заработной платы;
  • проезд от места жительства до социального учреждения и обратно оплачивается государством;
  • полный социальный пакет у всех служащих;
  • освоение новой профессии;
  • предоставление отпусков и рост стажа работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • увеличенная длительность службы;
  • низкая зарплата;
  • невозможность расторгнуть трудовой договор;
  • отсутствие права выбора места прохождения службы и должности;
  • наказание за нарушение условий ТД.

Иные разновидности службы

Военная служба также классифицируется в зависимости от состава военнослужащих. Сюда относятся все лица, прибывшие в армию по призыву или по контракту. В данном случае различают службу:

  • матросов, солдат, сержантов, старшин;
  • мичманов, прапорщиков;
  • офицерского состава (начиная со звания младшего лейтенанта).

Указанная классификация прямо закреплена в ст. 46 № 53-ФЗ. В этой же норме перечислены составы военнослужащих, а также звания (все существующие в РФ – войсковые и корабельные).

Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

  • п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте» (далее по тексту — Положение о воинском учёте);
  • Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ;
  • для работодателей на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

К военнообязанным относятся:

  • Все категории военнослужащих и военных, которые были отправлены в запас;
  • Лица, которые получили отсрочку или освобождение от службы;
  • Лица, прошедшие альтернативную гражданскую службу;
  • Граждане, проходившие службу на военных кафедрах в соответствующих заведениях;
  • Женщины с военными полномочиями.

Не относятся к военнообязанным:

  • иностранцы и граждане, которые постоянно проживают за пределами нашей страны;
  • офицеры запаса ФСБ или СВР;
  • женщины, не имеющие военно-учётные специальности, и освобождённые от призыва по ст. 23 закона № 53-ФЗ.

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.

3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

Читайте также  При покупке автомобиля передача денег

2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.

За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

Подведем итоги

В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

На работу вместо военной службы

За уклонение от призыва на военную службу предусмотрены крупные штрафы, принудительные работы и даже лишение свободы на срок до 2 лет. Тем, кто не готов взять в руки оружие, Конституция дает право на альтернативную службу – по сути, это обычная оплачиваемая работа

Защита Отечества – долг и обязанность гражданина РФ (ст. 59 Конституции). Он несет военную службу в соответствии с федеральным законом 1 , который предусматривает смешанную систему комплектования Вооруженных Сил РФ – граждане могут пройти службу как по призыву, так и по контракту, т.е. стать профессиональными военнослужащими.

За уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от нее ст. 328 Уголовного кодекса предусматривает наказание: штраф в размере до 200 тыс. руб. или дохода гражданина за период до 18 месяцев, принудительные работы на срок до 2 лет, арест на срок до 6 месяцев либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Но что делать молодым людям, которые по соображениям совести не готовы брать в руки оружие и носить военную форму? Ответ на этот вопрос кроется в Основном Законе: если убеждения или вероисповедание гражданина противоречат несению военной службы, он имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой (ч. 3 ст. 59 Конституции).

Что такое альтернативная гражданская служба?

В законе дано такое определение: альтернативная гражданская служба (АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву 2 . На практике АГС представляет собой обычную оплачиваемую работу, которую граждане выполняют вместо службы в армии.

Срок альтернативной гражданской службы сейчас составляет 1 год и 9 месяцев. Если молодой человек будет направлен для ее прохождения в организацию Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, то срок службы составит на 3 месяца меньше.

Кто может пройти альтернативную службу?

Пройти АГС может любой молодой человек, чьи убеждения противоречат несению военной службы, независимо от того, являются они светскими или религиозными.

Еще в 1996 г. Конституционный Суд РФ признал, что именно убеждения и вероисповедание являются основанием для возникновения права гражданина на замену военной службы альтернативной гражданской 3 .

В 2011 г. Европейский Суд по правам человека признал, что, если неприятие военной службы мотивировано непреодолимым конфликтом между обязанностью служить в армии и совестью человека либо его глубокими религиозными или иными убеждениями, оно представляет собой неопровержимые и важные взгляды, которых достаточно для того, чтобы пользоваться гарантиями защиты, предоставляемыми ст. 9 Конвенции о защите прав человека и основных свобод («Свобода мысли, совести и религии») 4 .

Дополнительно закон закрепляет право на прохождение АГС за гражданами, которые относятся к коренному малочисленному народу РФ, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционную хозяйственную деятельность и занимаются традиционными промыслами.

Как реализовать право на АГС?

Очень просто – путем подачи заявления в военный комиссариат о замене военной службы альтернативной гражданской. В заявлении гражданин должен указать причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом. То есть нужно изложить, в чем заключается суть убеждений, противоречащих несению военной службы. Проще всего это сделать, ответив на вопрос: какие взгляды не позволяют мне брать в руки оружие? Молодой человек должен быть способен сформулировать этическую основу своих убеждений.

Кроме того, полезно указать в заявлении тех, кто согласен подтвердить достоверность доводов призывника о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Нужно будет сообщить их контактную информацию и попросить вызвать их в день рассмотрения заявления.

Наконец, необходимо приложить к заявлению автобиографию и характеристику с места учебы или работы. Нелишним будет предоставить и иные документы, которые будут подтверждать изложенные доводы. К примеру, если гражданин обосновывает отказ от службы в армии пацифистскими взглядами, он может приложить сочинения на эту тему; если он ведет активную общественную жизнь, которая демонстрирует его пацифизм, – полезными окажутся фотографии или публикации об этом. Перечень дополнительных документов не ограничен – чем больше релевантных данных представит призывник, тем лучше.

В какие сроки подается заявление на прохождение АГС?

Призывник должен подать в военный комиссариат заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской в следующие сроки 5 :

  • до 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года;
  • до 1 октября – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле-июне следующего года.

То есть заявление нужно подать за 6 месяцев до начала призывной кампании, во время которой гражданин должен быть призван в армию. Например, молодой человек обучается в вузе по программе бакалавриата и имеет право на отсрочку от призыва до 30 июня 2021 г. Подать заявление на прохождение АГС он должен до 30 сентября 2020 г., поскольку он будет подлежать призыву во время весенней призывной кампании, которая пройдет с 1 апреля по 15 июля 2021 г.

Но есть и исключения: если отсрочка от призыва на военную службу будет прекращена преждевременно, то заявление о замене этой службы альтернативной гражданской необходимо подать в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки. Например, если студент отчислится из вуза, то заявление он должен будет подать не позднее чем через 10 дней после подписания приказа об отчислении.

Молодой человек вправе подать заявление на прохождение АГС, даже если сроки были пропущены. Но в такой ситуации в заявлении он должен указать причины, объясняющие его несвоевременную подачу. Так, в 2006 г. Конституционный Суд указал, что при наличии уважительных причин срок подачи заявления может быть восстановлен призывной комиссией или судом 6 .

Заявление на прохождение АГС с прилагаемыми документами следует лично отнести в военный комиссариат и подать в двух экземплярах. На одном из них в канцелярии должны поставить отметку о принятии – этот экземпляр останется у призывника в качестве подтверждения факта подачи заявления. Возможен иной вариант: военный комиссариат выдаст призывнику документ, подтверждающий регистрацию заявления.

В исключительной ситуации можно направить заявление в военный комиссариат по почте письмом с уведомлением о вручении и описью вложения – к примеру, если заявление по какой-то причине отказываются принимать.

Как рассматривают заявление?

Рассматривать заявление о замене военной службы на альтернативную гражданскую будет призывная комиссия – коллегиальный орган, состоящий из представителей разных органов власти. На заседание комиссии призывника вызывают повесткой.

Молодому человеку нужно будет устно объяснить, в чем заключается суть его убеждений, противоречащих службе в армии. Поэтому стоит заранее подготовить план выступления, чтобы донести до членов комиссии свою мысль. Перед призывником не стоит задача убедить комиссию в правильности своих убеждений – нужно лишь стройно продемонстрировать собственные взгляды и быть готовым ответить на вопросы. Он может пригласить на заседание знакомых или родственников, которые будут готовы подтвердить достоверность его доводов, и попросить их заслушать.

По результатам заседания призывная комиссия вынесет решение о замене военной службы на альтернативную гражданскую. Если молодому человеку отказали в удовлетворении его просьбы, он вправе оспорить это решение в судебном порядке. Пока решение суда не вступит в законную силу, его не смогут призвать в армию.

Военную службу заменили на альтернативную гражданскую. Что дальше?

Остается ждать следующего призыва. За это время военный комиссариат направит информацию в Федеральную службу по труду и занятости, которая подготовит призывнику место для прохождения службы. После призыва молодой человек пройдет медицинское освидетельствование и в случае годности приступит к прохождению АГС. Если же призывник будет признан негодным или ограниченно годным к службе, то его освободят от этой обязанности и выдадут военный билет.

Как проходят альтернативную гражданскую службу?

Во время прохождения АГС молодой человек живет дома, ходит на работу, за которую получает заработную плату в том же размере, что и его коллеги на аналогичной должности, а в свободное время может заниматься своими делами.

Читайте также  Расчет при увольнении пример

Альтернативную гражданскую службу граждане проходят в организациях, перечень которых утверждает Министерство труда и социальной защиты РФ. Выбрать организацию призывник не может – за него это сделает государство. При определении места службы учитываются профессия, стаж и образование призывника – исходя из этих сведений принимается решение, куда направить его служить.

Трудовая деятельность альтернативнослужащего регламентируется российским законодательством, в том числе Трудовым кодексом. Как и другие работники, он может получать образование в свободное от работы время и пользоваться правом на отпуск. Если его направляют служить в другой регион, то ему бесплатно предоставляется жилье и оплачивается проезд. Время прохождения АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Отличий от обычной трудовой деятельности не так много: граждане, проходящие АГС, не вправе отказываться от заключения срочного трудового договора, от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них договором, и расторгать его по своей инициативе; занимать руководящие должности; участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций; совмещать АГС с работой в иных организациях; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями; покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят АГС, без согласования с представителем работодателя; оставлять рабочее место в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности 7 .

Какое наказание предусмотрено за уклонение от прохождения АГС?

Если молодой человек был освобожден от военной службы и уклоняется от прохождения АГС, он может быть наказан штрафом в размере до 80 тыс. руб. или его дохода за период до 6 месяцев, обязательными работами на срок до 480 часов либо арестом на срок до 6 месяцев (ч. 2 ст. 328 УК РФ).

1 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

2 Статья 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

3 Определение Конституционного Суда РФ от 26 сентября 1996 г. № 93-О.

4 Постановление Большой Палаты от 7 июля 2011 г. по делу «Баятян (Bayatyan) против Армении».

5 Статья 11 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

6 Определение Конституционного Суда РФ от 17 октября 2006 г. № 447-О.

7 Статья 21 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

Категории годности к военной службе

Граждане при призыве на военную службу проходят медицинское освидетельствование врачами-специалистами военно-врачебной комиссии: терапевтом, хирургом, невропатологом, психиатром, окулистом, оториноларингологом, стоматологом, а при необходимости — врачами других специальностей. Их цель — определить годность призывника к службе в армии. Каждый из вышеперечисленных врачей дает свою оценку годности призывника. Однако, заключение об итоговой категории годности делает врач, руководящий работой ВВК, исходя из заключений врачей и выставляет итоговый показатель по «наихудшему» варианту. К примеру, если кто-либо из врачей присвоит Б-3, а остальные — А, то, при таких условиях, окончательно в личное дело внесут именно Б-3.

Для определения способности молодого человека служить в Вооруженных силах России в целом и в частности нести службу в отдельных родах и видах войск были установлены и законодательно закреплены категории годности призывников к военной службе. Категория годности отдельного молодого человека определяется при прохождении медицинской комиссии в соответствии с Расписанием болезней. От присваиваемой категории годности и статьи, по которой призывник освидетельствуется, будет зависеть, годен ли он к военной службе или будет освобожден от службы в армии.

При проведении медкомиссии врачи-специалисты не могут дать оценку годности к службе в армии, основываясь исключительно на жалобах и медицинских документах призывника. Поэтому призывников направляют на амбулаторное или стационарное дополнительное обследование в государственные или муниципальные больницы или поликлиники. При проведении медицинского обследования профильный врач назначает призывнику необходимые исследования и заполняет бланк медицинского заключения от военкомата. Такое заключение является основополагающим при проведении медицинского освидетельствования. В соответствии с ним будет определена степень годности призывника к армии.

Категория годности А

Призывник годен к военной службе, проблем со здоровьем нет, подлежит призыву без ограничения по родам войск.

Категория А делится на:

  • А1 Годен без ограничений, отклонений в здоровье и патологий не имеет. Серьезных заболеваний не имел.
  • А2 Годен с ограничениями на нагрузку с последующим отбором, серьёзно болел, перенёс серьёзную травму (перелом или сотрясение мозга). Не препятствует прохождению службы в войсках специального или особого назначения.
  • А3 Годен с ограничением на нагрузку с последующим отбором, показатель предназначения 3 означает, что обнаружены небольшие трудности со зрением (например, близорукость менее 2 диоптрий).
  • А4 Годен с ограничением на нагрузку с последующим отбором, показатель предназначения 4 означает, что обнаружены небольшие трудности со стопой (например, плоскостопие 1 степени).

Призывников с категорией А могут призвать в элитные войска, такие как ВДВ, ВМФ, морская пехота, спецназ ГРУ и другие.

Категория годности Б

Призывник при наличии категории Б годен к военной службе с незначительными ограничениями. Эту категорию присваивают призывникам, имеющим заболевания, которые не дают право на освобождение от службы в армии. Чем серьезнее заболевание, тем ниже группа в категории, причем любого рода имеющееся заболевание должно соответствовать критериям в военно-медицинском расписании болезней и не выходить за рамки нестроевых типов болезней не годен к строевой.Новобранец будет проходит срочную службу в указанных ниже родах войск.

Категория Б делится на:

  • Б1 Части специального назначения, морской пехоты, воздушно-десантные, десантно-штурмовые воинские части, пограничные войска федеральной пограничной службы РФ.
  • Б2 Подводные лодки, надводные корабли; водители и члены экипажей танков, самоходно-артиллерийских установок, инженерных машин на базе танков и тягачей.
  • Б3 Водители и члены экипажей боевых машин пехоты, бронетранспортеров и пусковых установок ракетных частей; другие части внутренних войск МВД РФ, караульные части; химические части, специалисты заправки и хранения горючего; зенитно-ракетные части.
  • Б4 Спецсооружения, специалисты охраны и обороны боевых ракетных комплексов; части связи, радиотехнические части; остальные части вооруженных сил РФ, других войск, воинских формирований и органов.

При распределении призывников по частям для дальнейшей службы очень часто не учитываются категории годности, особенно Б1-Б4. Бойцов распределяют, руководствуясь другими причинами, например, принципом кадровой нехватки.

Категория годности В

Призывник ограниченно годен к службе в армии, освобождается от призыва на военную службу, зачисляется в запас и получает военный билет. В военное время с категорией В подлежат призыву для укомплектования тыловых частей 1,2 очереди(исходя из резервной воинской группы учета РА). Также подлежат призыву на военные сборы. На военных сборах, либо в добровольной последовательности гражданин может пройти переосвидетельствование и отправлен на ВВК. При изменении состояния здоровья может измениться и пригодность.

У ряда призывников имеются симптомы заболеваний, соответствующих категории В. Чтобы выявить наличие или отсутствие такого заболевание, необходимо пройти независимое медицинское обследование. Диагноз должен быть развернутым, с подробным описанием степени нарушения функций, что является основанием для списания. Для ряда заболеваний важную роль играет длительность наблюдения у врачей в медицинской организации, частота и период обращения по этому диагнозу, наличие стационарного лечения.

Нюанс: До 2005 года призывники с категорией В обязаны были каждые 3 года проходить переосвидетельствование. С.01.01.2005 года обязательное переосвидетельствование отменено (на осн. ПП РФ № 886 от 31.12.2004г.)

Категория годности Г

Призывник временно не годен к военной службе. Дается отсрочка по состоянию здоровья от призыва в армию на срок от 6 месяцев до 1 года, после окончания которой проводится повторное медицинское освидетельствование в военкомате. На повторной военно-врачебной комиссии вновь определяется степень пригодности, в соответствии с которой выносится новое решение.

Категория Г присваивается призывнику, при наличии отклонений в состоянии здоровья и физической форме призывника, недовеса, после операций или травм. Отсрочка от призыва в соответствии с категорией Г может даваться минимум на 6 месяцев и максимум на год.

Одно из нарушений, которое допускают сотрудники военкоматов, заключается в неправильном освидетельствовании призывника и неверном присвоении категории Г вместо категории В в случаях, когда имеется соответствующее заболевание, подтвержденное документально. В этом случае необходимо обжаловать решение призывной комиссии в вышестоящую призывную комиссию или в суд и приложить медицинские документы, подтверждающие наличие соответствующего диагноза.

Категория годности Д

Призывник не годен к военной службе. Данная категория освобождает от призыва и от воинской обязанности в целом и российская армия таким гражданам не грозит. Призывникам с такой категорией выдаётся военный билет, где отмечается абсолютная негодность. Кроме того, в паспорте ставится соответствующий штамп. Призывник снимается с воинского учета и не подлежит призыву в армию ни при каких обстоятельствах, даже, во время войны.

Подробнее о категории Д читайте здесь

Категория годности в военном билете

Пригодность призывника к военной службе указывается в военном билете в специальной графе. В случае освобождения призывника от призыва в армию по состоянию здоровья, например, по гипертонии, в военном билете будет проставлена только буква В или Д, но без указания конкретного заболевания, по которому призывник и был освобожден от призыва. Категорию пригодности в военном билете можно оспорить в судебном порядке, если состояние здоровья военнообязанного изменилось в лучшую сторону, например, имеющиеся хронические заболевания перешли в стадию стойкой ремиссии. Однако, не всегда военные комиссары идут навстречу таким людям. Это связано с тем, что может произойти ситуация, когда призывник получил категорию В, освободился от призыва. Затем после достижения 27 лет молодой человек решает устроиться в силовые структуры и учреждения правоохранительной системы, связанные с прохождением ВВК, там где работа требует почти идеального здоровья. Из этого и следует, что он хочет получить категорию А1.

Как изменить категорию годности в военном билете

Получив В или Д в военном билете, у призывника будут ограничения при трудоустройстве в правоохранительные структуры, такие как, ФСБ, МЧС, МВД, где требуется прохождение военно-врачебной комиссии либо врачебно-летной комиссии.

Существует также ряд мифов о запрете на получение водительских прав. Однако, чаще всего лишь серьёзные заболевания опорно-двигательного аппарата, органов чувств, психические заболевания препятствуют в получении водительских прав, так, например, сердечные патологии редко учитываются медицинской комиссией при установке возможности получения водительских прав. Однако, некоторые заболевания могут препятствовать не получению водительских прав в целом, а получению водительского удостоверения с отдельной категорией или права заниматься профессиональной деятельностью в данной сфере.

Если молодого человека не устроило решение призывной комиссии, то по закону его можно обжаловать в течение 3 месяцев с момента вынесения. Если вы решили подать жалобу в вышестоящую призывную комиссию или суд, не затягивайте со сроками.

Если вы успели направить жалобу до отправки в армию, то решение о призыве будет приостановлено до момента, пока вышестоящая призывная комиссия не вынесет свое решение либо пока не вступит в законную силу решение суда.

Как изменить пригодность в военкомате:

  • Подайте жалобу в вышестоящую призывную комиссию.
  • Дождитесь вызова на КМО и пройдите повторное медицинское освидетельствование после чего будет вынесено решение по вашей жалобе.
  • Если решение о годности к военной службе оставили без изменения, то обратитесь в суд.
  • Заявите ходатайство о назначении и прохождении независимой военно-врачебной экспертизы.
  • Дождитесь решения суда.

Чтобы получить военный билет по здоровью, на момент прохождения призывных мероприятий необходимо имеит на руках медицинские документы, подтверждающие амбулаторное либо стационарное лечение.

Узнать с какими болезнями не берут в армию можно по Расписанию болезней на нашем сайте.

Возникли вопросы? Запишитесь к нам на первую бесплатную консультацию.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: